坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察吉林重要讲话重要指示精神,全面落实最高人民法院、省委、省委政法委党建工作部署要求,把“两个确立”“两个维护”落实到法院工作全过程和各方面,以党的政治建设为统领,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真实施队伍素质“提升工程”,抓党建带队建促审判、抓落实抓融合抓创新,为全面提升吉林法院工作现代化水平提供坚强政治保证。
1.加强党的二十大精神学习培训。落实党组理论学习中心组、党支部、党小组学习制度,持续加强研讨交流。开展党的二十大精神政治轮训,推动党的二十大精神入脑入心、见诸行动。引领广大干警提升学习的自觉性、主动性。通过设置宣传展板,布设党的二十大精神学习角等形式加强主题文化宣传,大力营造浓厚学习氛围。落实领导干部带头宣讲党的二十大精神工作要求,领导班子成员年内至少开展1次专题理论宣讲。组织优秀党员、优秀法官、办案标兵、审判专家、业务骨干等先进典型宣讲学习贯彻党的二十大精神学习体会,以身边先进典型激发干事创业动力。
2.坚决贯彻党中央重大决策部署。严格执行“第一议题”制度,开展贯彻落实“第一议题”制度情况梳理检查工作,落实统计报告制度。健全落实习近平总书记重要指示批示、中央、最高人民法院、省委重要工作部署和文件精神快办督办制度机制,及时更新台账,跟进督导落实。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》等党内法规,及时向同级党委、党委政法委和上级法院请示报告法院重大事项、重大改革、重大敏感案件和重要司法政策。强化上级法院协管职责,下级法院每年向同级党委报告工作,工作报告同时抄送上一级法院党组。
3.严明党的政治纪律和政治规矩。开展党的政治纪律政治规矩常态化教育,贯彻执行《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》等制度规定,严格规范干警网络行为、政治言行、职业行为。加强政治纪律执行情况监督检查,不断强化政治纪律的刚性约束。彻底肃清周永康、孙政才、苏荣、王珉和沈德咏、孙力军等流毒影响,坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。
4.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。按照党中央决策部署和省委具体安排,扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项工作。严格落实党组理论学习中心组学习、政治轮训、支部理论学习等党的创新理论学习培训制度,持续开展好系统化、专题化、经常化学习。
5.加强理想信念教育。建立党史学习教育常态化、长效化制度机制,引导党员干警自觉做伟大建党精神的弘扬者、践行者。扎实开展人民司法优良传统教育、职业精神和司法良知教育,教育广大法官干警树牢宗旨意识,强化对司法事业的忠诚热爱。对照全省法院《贯彻落实省委、省政府(关于新时代加强和改进思想政治工作的若干措施〉的工作方案》,研究制定思想政治工作责任清单,抓好责任落实。全年至少召开1次党组会议,专题研究思想政治工作。党组理论学习中心组每年至少安排1次集体学习,专题学习思想政治工作理论方针政策。落实《关于全省法院开展干警思想状况分析报告工作的规定》,做好经常性谈心谈话工作,提高座谈调研、问卷调查质量效果,每半年组织开展1次干警思想状况分析报告工作,动态掌握干警思想状况,及时纠正思想偏差。
6.严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党组重要议事日程、党建工作责任制、领导班子和班子成员年度考核评价、党组理论学习中心组专题学习内容,确保意识形态工作责任制落到实处。落实干警出版讲学和自媒体账号管理制度,严格规范各类讲座、论坛、报告会、研讨会等活动,强化对法院干警运用自媒体的管理约束,确保法院系统各类意识形态阵地有效管控。加强涉法涉诉网络舆情监测和分析研判,落实“三同步”工作机制,防范司法领域意识形态风险
7.持续加强党的基层组织建设。开展《中国共产党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》落实情况的督导调研,巩固新时代吉林党支部标准体系(BTX)建设成果,开展“巩固B、瞄准 T、争创X”活动、“一支部一品牌”创建活动,培育打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。突出法院特色,深入挖掘提炼党建工作经验做法,积极打造优秀创新案例。
8.严格落实组织生活制度。严格执行《党章》和《新形势下党内政治生活的若干准则》,提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动质量,全面增强基层党组织政治功能和组织功能。严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活、支部联系点、党的政治生活制度落实情况定期检查通报等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
9.加强党员队伍建设。加强基层党组织书记和专兼职党务干部配备和能力建设,严格落实任职培训和定期轮训,建立机关党建“微课堂”,组织开展各类精干实效的教育培训,常态化开展基层党组织书记履职尽责情况督导检查,全面提高党务干部抓党建的能力水平和工作实效。
10.优化干部选用工作。充分履行干部协管职能,积极向地方党委组织部门推荐优秀干部,配合做好各级法院领导班子配备工作。完善政治素质档案纪实制度,强化结果运用,推动政治素质考察脱虚入实。在干部选任、职级晋升和入额遴选中,通过谈心谈话,核实甄别等严把政治关。完善落实“凡提四必”等审核程序,建立健全能上能下工作机制,坚决防止干部“带病提拔”。树立正确的用人导向,坚持服务审判一线,突出干部工作实绩和一贯表现,把勇于承担急难险重任务且表现优良的干部选出来、用起来。
11.加强法院人才队伍建设。认真落实《关于加强和改进新时代人民法院人才工作的实施意见》,健全党组统一领导、政治部门牵头负责、职能部门密切配合的人才工作格局。制定印发《全省法院法官干警学习研究能力提升意见》,大力提升全省法院干部队伍现代化能力素质。有计划选派干部到基层一线的司法改革、立案信访、审判执行、诉讼服务等关键部门和吃劲岗位经受锻炼、积累经验。做好审判业务专家培养、评选和使用工作,建好用好以省级审判业务专家为主体、以优秀中青年法官为后备梯队的高层次审判人才队伍。进一步加大国际商事、知识产权、环境资源、互联网、金融、破产等紧缺领域司法人才培养储备力度。
12.加强警示教育和廉洁文化建设。认真贯彻省委《关于深入开展分级分类警示性教育的意见》,开展纪律规矩教育和廉政警示教育,建立违纪违法案件剖析机制,用身边事教育身边人,引导教育广大干警知敬畏、存戒惧、守底线。确保中央八项规定精神全面精准落实,对标对表中央下发实施细则,结合本单位实际,进一步完善实施办法,推动纠治“四风”长效化常态化。落实省法院《关于坚决整治“机关病”切实改进工作作风的意见》,紧盯对上级政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问题,严肃纠治简单化、“一刀切”、层层加码等行为。坚持纠“四风”树新风并举,培育“严新细实”优良作风,常态化推进“为群众办实事”实践活动,切实解决人民群众急难愁盼问题。
13.压紧压实管党治党政治责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和我省具体措施,充分发挥党建工作领导小组作用,健全完善全面从严治党主体责任清单,压实机关党建主体责任。深入贯彻《中国共产党党组工作条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,自觉接受派驻纪检监察组监督,加强支持配合,强化党组自身建设。压实各级党组织主体责任,落实领导干部“一岗双责”,确保常态落实。严格执行《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法》,研究制定加强支部书记落实抓党建工作具体措施,制定责任清单和任务清单,落实基层党建主体责任。
14.健全完善“5+N”责任体系。压实各级法院党组和“一把手”组织领导责任,认真研究落实具体举措,明确责任分工和工作任务。完善配套保障机制,将“5+N”责任体系建设纳入政治巡察和司法巡查范围,加强动态监管和经常性检查。将推动“5+N”责任体系建设工作作为述责述廉重点内容,推动实现监督全层级覆盖。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2023-07-04 14:37:59
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