为充分发挥优秀法官的示范作用,促进青年干警及时转换角色、健康成长和提升素质,培养一支政治坚定、业务精通、司法公正、作风过硬的法院队伍,经研究决定,采取优秀法官与青年干警“一对一”结对帮带的方式,实施“青年干警导师制度”。据此,签订协议如下:
一、指导法官(导师)
1、热心引导,制定对帮带对象的培养计划,采取有效措施,促进青年干警的迅速成长。为人师表,身体力行,事事处处起示范带头作用。每一年必须向被指导对象推荐一本法学理论专著或对法官的职业道德、专业技能具有重要影响的书籍。
2、精心指导,全面指导被帮带对象的业务工作。每周至少与被帮带对象谈话1次,交流思想、工作心得体会或指导具体的工作。
3、耐心辅导,关心新进人员的学习、工作、生活、成长,多谈心、多指点、多鼓励,主动关心帮带对象的思想、学习和工作,对帮带对象在工作中遇到的困难,主动协助解决并向上级反映。
4、严格要求,年终考核前指导被帮带对象写出工作总结或指导其写好一篇调研文章,对被帮带对象的表现写出评鉴意见。
一、帮带对象(青年干警)
1、在政治部、所在部门领导的安排下,认真学习和努力提升自身素质和能力,不断提高办案水平。在导师的指导下,认真学习政治理论,熟悉法院工作,转换自身角色,努力钻研办案技巧,努力做一名优秀的法院干警。
2、树立良好的法院干警形象,遵纪守法,严于律己,常怀公平正义之心,常做爱民为民之事。
3、谦虚好学,主动向政治部、部门领导及“导师”汇报工作、学习情况,虚心向导师和有经验的老同志请教,自觉接受导师的指导和帮助,虚心听取各种意见和建议,自觉做好记录记载,反思工作中的缺失和值得改进的地方。
4、锐意进取,干好自身工作的同时,积极参加各项活动,努力结合审判实践开展调研,拟定调研论文,提升法学理论研究的水平,在实际工作中提升素质、锻炼能力。
5、完成“五个一”工作,达到目标要求:
①认真阅读“导师”推荐一本好书并作好记录或写出读书心得。
②坚持每年与“导师”交流不少于4次,并作好记录,记录谈话的目的和要点,以备政治部抽查。
③坚持向“导师”请教案件办理,要有要点式指导记录,撰写好裁判文书,力争评选上优秀案件和优秀裁判文书。
④年终在导师的指导下写好工作总结,或完成一篇高质量的调研文章。
导师签名: 青年干警签名:
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2023-09-15 15:54:42
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